一、应聘流程
1、全体流程图
2、团体投递简历
（1）故意应聘ag旗舰厅的应聘者请先登录ag旗舰厅官网www.geloindustry.com
（2）经过网站盘问ag旗舰厅的企业概略、专业范畴、企业文明、工程业绩和招聘需求等根本状况。
（3）经过对ag旗舰厅的理解，联合自己所学专业及专长，将简历等应聘质料投递至人资邮箱（>###）。
（4）应聘质料包罗：①团体简历；②成果单、在校时期各种声誉证书等相干证明质料扫描件，每个附件巨细请只管即便控制在200KB以下。
（5）人资对应聘职员提供的质料举行挑选后，对切合岗亭要求的应聘者构造口试（工夫、所在视详细状况确定），经初试、复试、终试后确定任命职员。
（6）发送团体简历电子档定名款式及电子邮件题目款式为：应聘岗亭-姓名-专业。款式款式如：电力设计员-李三-电气工程及其主动化。
3、校园招聘
（1）ag旗舰厅每年均会布置到场校园专场和双选会，故意应聘ag旗舰厅的职员可登岸校园失业办事中心网站，盘问ag旗舰厅招聘会举行的工夫和所在。
（2）在划定的工夫和所在内，到场ag旗舰厅构造的招聘会，理解公司全体概略，并于宣讲完毕后投递自己简历及其他应聘质料，应聘质料包罗：①团体简历；②成果单、在校时期各种声誉证书等相干证明质料。
（3）人资对应聘职员提供的质料举行挑选后，对切合岗亭要求的应聘职员构造口试，经口试后确定任命职员。
4、外部保举
为勉励公司外部员工正保举良好人才，创建良性的“选人、用人”机制，充实表现公司对人才的器重，ag旗舰厅订定《人才保举及培育嘉奖措施》。公司外部员工可依照制度要求举行人才保举，起首填写《人才保举注销表》，然后将《人才保举注销表》和被保举人简历一并发送至招聘邮箱（###>>###），人资将挑选简历、构造口试。
发送《人才保举注销表》和被保举人简历的详细要求如下：
（1）保举人应仔细填写《人才保举注销表》，注明保举人与被保举人干系
（2）团体简历电子档定名款式为：应聘岗亭-姓名-专业。款式款式如：电力设计员-李三-电气工程及主动化。
（3）将《人才保举注销表》和被保举人简历放入一文件夹，文件夹定名款式为：应聘岗亭-被保举人姓名-保举人姓名（保举）。款式款式如：电力设计员-李三-王五（保举）。
二、薪酬福利
薪资：底子人为+岗亭人为+工龄人为+种种补贴；
福利：全员股份制、五险、餐厅、体检、旅游、节日礼金、喜丧礼金等；
假别：法定节沐日、带薪年休假、婚假、产假、照顾护士假等；
培训：新员工培训、军训、师带徒、后备干部培训、退职员工培训、拓展训练等；
特征文明：内刊《鹰魂》、孝酷爱心基金、员工相助基金、图书馆等；
员工运动：迎春晚会、演讲赛、争辩赛、球赛、拍照赛、棋艺赛、拔河赛等。
三、试用期布置
应届结业生试用期6个月，非应届结业生试用期3个月。
四、入职手续操持
1、若体检经过，公司将关照其被正式任命并引导其操持报得手续等相干事件。
2、报到职员须在公司要求的日期报到，若有特别状况，需提早向人资阐明缘故原由并取得赞同。
3、入职手续操持终了后分派到用人部分正式报到、下班。
五、联系方法
联系人：李教师
联系>###
邮箱：>###
公司官方网站：/
公司>###总部企业基地108号楼。
